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居家养老是适应人口老龄化和家庭结构变化,在家庭养老基础上发展起来的充分利用社会资源的养老模式,它满足了老年人适度社会化的需求,是解决当下老年人养老问题的重要方式,而居家养老的发展必然会要求相应的养老服务人才队伍的发展。本文根据调查走访结果阐述了居家养老服务人才队伍的现状与问题,分析了问题产生的原因,最后提出了居家养老人才队伍建设策略。