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近年来，随着我国政府加大对房地产的调控力度，房地产的发展前景充满了不确定的因素，因此造成房地产企业基层人员流失非常严重，从而影响了房地产企业的进一步发展和壮大。因此本文以 MT 房产公司为例，分析当前房地产公司基层员工的流失现状，深入探究造成基层员工流失的原因，从企业管理者的角度提出了一些解决基层人员流失问题的对策和措施，这对房地产企业始终健康向前推进、增强其整体竞争实力等方面都具有重大意义。