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知识的产生、知识的创造、知识的发展构成知识创新的源泉。要促进知识创新,需要管理知识、需要获得知识、需要知识促进与知识创造的连接、需要知识对立协同创新。知识创新的主要方式是同创精神、交流知识、管理知识、创设情境和传播知识。创造知识、分享知识和隐性知识与显性知识之间的转化是知识创新的主要路径。知识创新之精髓深深地植根于对超越众多对立双方的"综合"进行管理的过程之中。