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随着我国教育体制改革的不断深入，各大高校的图书馆建设也进入了飞速发展的时期，但是在新形势下，高校图书馆的文献资源采访方式、采购途径等都发生了很大的变化，导致了图书馆采编工作的任务也在急剧增加，但是，受到传统采编流程的限制，使得采编工作在开展过程中受到很大的束缚。因此，构建采编部门的核心竞争力体系，改进采编部门的工作流程迫在眉睫。