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新经济背景下,社会各个行业对人力资源管理提出了新的要求,因此,为确保企业长远、稳步发展,企业应重视人力资源管理创新的研究。笔者对新经济特征进行分析,以此为基础提出人力资源管理创新对策,为提高人力资源管理水平与质量提供参考。
新经济背景下的人力资源管理创新研究
【摘 要】
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新经济背景下,社会各个行业对人力资源管理提出了新的要求,因此,为确保企业长远、稳步发展,企业应重视人力资源管理创新的研究。笔者对新经济特征进行分析,以此为基础提出人
【机 构】
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沈阳市沈北新区安全生产监督管理局,
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2015年10期
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