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【摘要】学校的离退休老干部是学校的宝贵财富，他们虽然离开了学校，却依然影响着学校。本文从四个方面论述了在现阶段农村学校离退休干部队伍年龄、结构和外部环境变化下，如何组织开展学校老干部工作，以应对目前的机遇与诸多挑战。
【关键词】老干部活动 四重奏
【中图分类号】G631 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）11-0276-02
当前一部分人对离退休老干部的认识存在一定的误区，他们认为老干部与年轻人存在很大的代沟，是年轻人的累赘。本人认为存在此误区的主要原因是：这些人没有用发展的眼光看问题，一定程度上夸大了老干部身体上的劣势，没能正确认识老干部特有的精神优势。老干部丰富的政治智慧、工作经验和人生阅历是党和国家的可贵资源库，他们有着不可替代的政治优势、经验优势和威望优势，是推进中国特色社会主义伟大事业的一股重要力量。因此，组织好老干部活动，挖掘老干部独特的优势，让他们发挥余热，积极献计献策，不断释放正能量和传递正能量，具有重要的意义。
学校的离退休老干部特别是农村学校老干部更是学校的宝贵财富，他们虽然离开了学校，但和学校依然有着千丝万缕的关系，同样影响着学校，特别是一些德高望重的老干部，对学校的影响更甚。随着农村学校离退休干部队伍年龄、结构的变化和外部环境的改变，学校老干部工作在迎来大好发展机遇的同时，也面临诸多挑战。
我校退休老干部的现状是：现在共有97名退休老干部，其中女职工30人，占总数的30.93%，中共党员33人，占总数的34.02%，退休前任领导岗位的18人，占总数的18.56%。目前我校退休老干部有以下四个显著特点：一是老干部整体进入“双高期”（高龄、高发病期），服务管理工作的难度越来越大。二是老干部主体比重发生根本变化，我校老干部人数越来越多，已达我校在岗教师人数的2倍，老干部参与活动愿望越来越强，工作方式的创新越来越迫切。三是老干部居住地比较分散，我校老干部现在居住在墨盘乡本地的有55人，普兰店19人，金州及开发区7人，大连15人，沈阳1人，由于退休养老需要依靠子女，老干部退休后的居住地以及联系方式经常更改，因此，组织老干部活动正常开展越来越难。四是老干部学习、活动场所不足的矛盾更为突出。因此，在组织农村学校老干部活动时，应该注意下列四条原则。
一、注重组织老干部活动的必要性
简单地说，必要性原则就是说要组织老干部活动一定有活动的必要，即要组织开展有价值、有意义的活动。
我们不要为了活动而活动，为了完成任务而活动。要保证老干部每一次活动都要有目的，有意义。比如：要多开展有助于老干部身心健康的活动；多开展传递正能量的活动；多开展发挥老干部“余热”的活动。要通过活动来引导老干部展示阳光心态，体验美好生活，享受美好生活，更重要是使他们继续关注教育的发展，继续关注国家经济社会的发展，继续关注世界形势的发展，为家乡发展，建言献策，点赞加油，增光添彩，真正实现“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”的夙愿，体现人生价值。
二、注重组织老干部活动的可行性
必要性是组织老干部活动的大方向，是活动目的的初步拟定。而活动的可行性则是在大方向下的细化。
在组织老干部活动时，首先要考虑的是：这次活动能否正常进行下去（是否可行），能否满足老干部的“老有所为”的心理需求（证明自己还很年轻，什么都还能行），不要让他们产生“老了，不中用了”，“老了就什么都不行了”这样的有关健康状况的而不能参与活动的情形。因此，每次活动都应该提前制定活动方案，并确保方案得以顺利进行和推进；活动的规模要适中，要有针对性，因人而异，应以具体活动、具体情况而定，要用心细致，体现对老干部的关爱，要考虑老干部的心理感受。
我在制定每一次活动方案之前，都要按照工作任务的安排，对在何时、以何种主题、何种形式举办更为妥当进行调研。根据调查确定活动举行后，根据活动主题、目的（宗旨、指导思想），确定内容、形式、步骤过程及时间、地点、参加人员，活动如何筹备，活动如何组织，活动的具体要求及注意事项等内容，拟出活动草案，提交学校领导班子讨论。但活动草案毕竟还算不上活动方案的推出，还要在活动草案的基础上进一步细化有关方案的事项，如活动的具体内容、具体形式、具体进行等重點问题要详细研究，以便写成一个可操作的成型方案。
三、注重组织老干部活动的多样性
多样性就是活动的形式要多样化，方法要多样化，内容要丰富多彩。
新形势下，老干部工作者应该认真履行职责，引导老干部广泛开展学习教育、文化娱乐、体育健身和发挥作用等各项形式多样的文体活动，最大限度地满足老干部精神文化需要、提升老干部幸福生活指数，发挥出重要作用，取得了重大成果。
我校按时完成上级部门布置的老干部学习任务，鼓励老干部积极参加多种形式的学习活动，使其“老有所学”，生活充实。同时，我在组织老干部活动时，考虑到影响老年人情绪体验的各种因素，广泛开展丰富多彩的适合老年人特点的文化娱乐活动和健身活动，突出愉快健身的特点，强调重在参与，贵在坚持，使老干部自得其乐，乐在其中。组织老干部参加各种有意义的主题活动，如“畅谈十八大以来的变化展望十九大胜利召开”主题活动，通过座谈等相关活动，让老干部认知十八以来家乡的发展变化，引导老干部充分感受和体验当今的美好生活，为家乡发展献计献策，使其“老有所为”、“老有所乐”。
四、注重组织老干部活动的实效性
实效性就是活动的质量一定要高，活动后每个人都要有所收获，感到满足。
习近平总书记提出的“中国梦”，是中华民族伟大的复兴梦。我们老干部也有一个老年梦，老年梦也属于人民的梦，老年梦简单朴实，意味深长，概括起来，就是要颐养天年，精彩生活，光荣谢幕。为满足老年梦，我们要通过组织老干部参与活动，可以近距离地互相接触，需要建立离退休教师基本情况档案，包括家庭住址、联系方式、家庭基本情况、健康状况、子女联系方式等内容。对老干部的各项情况做到心中有数。其目的是为了更好地关心老干部，密切与老干部的联系，我校还对这些档案的建立起到了对过去负责、为现实服务、替将来着想的作用。同时还可以让发表自己的意见和建议，使老干部们更好的参与学校管理，增强活动的实效性。
实效性还要考虑到活动的目的是要让老干部愉悦，让老干部愉悦主要也是满足老干部活动的质量。我校对老干部全心全意，绝不三心二意，但要求必须做到“三心”和“二意”。“三心”即：爱心、耐心和细心。对老干部充满“爱心”是做好老干部工作的前提，“耐心”是做好老干部工作的关键，“细心”是做好老干部工作的保证。“二意”是指服务意识和管理意识。“二意”是相辅相成的，不能只讲服务而忘了管理，更不能只讲管理而忘了服务，二者要有机结合，只有服务周到，细化管理，真心实意听意见，摸实情，掌握老干部之所想，把温暖送到老干部心上，才能全心全意为做好老干部服务管理工作。老年人喜欢怀旧是他们一个显著的特点，对亲人、战友、故地的怀念是老年人回忆往事的重要内容，随着年龄的增长，对逝去的光阴充满了无限的眷恋。根据老人的这一特征，结合居住地分散的特点，在组织老干部活动时，需在大活动下，分成年龄段、地域或是志同道合的几个小组，在满足大多数同志的愿望下，适当调整，尽量满足全体要求，从而体现对每位老干部的关爱。关爱不是任性，不是无原则地满足极个别人的要求，而是要采用集中下的民主，因为老同志的觉悟性，还是比较容易集中的。因此，我校老干部活动的形式主要通过棋牌、唱诵、茶话会、座谈会等形式活动来实现。如在茶话会上让老干部们相聚在一起，谈心交流，同时也进一步增强了老干部和工作人员之间的相互了解，加深了感情，人人都觉得舒畅与愉快。
注重组织老干部活动的必要性、可行性、多样性和实效性是农村学校老干部活动组织的“四重奏”，之所以称作“四重奏”，是因为这四个原则不是孤立存在的，他们是相互关联的有机整体。因此组织老干部活动时，需要细之又细，将这四个方面有机结合起来，达到协调推进同步发展，才能奏出和谐的音符，才能奏响农村学校老干部活动的优美乐章。
参考文献：
[1]赵晶云.谈学校老干部管理的几点认识[J].科研，2015，4-10：53
【关键词】老干部活动 四重奏
【中图分类号】G631 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）11-0276-02
当前一部分人对离退休老干部的认识存在一定的误区，他们认为老干部与年轻人存在很大的代沟，是年轻人的累赘。本人认为存在此误区的主要原因是：这些人没有用发展的眼光看问题，一定程度上夸大了老干部身体上的劣势，没能正确认识老干部特有的精神优势。老干部丰富的政治智慧、工作经验和人生阅历是党和国家的可贵资源库，他们有着不可替代的政治优势、经验优势和威望优势，是推进中国特色社会主义伟大事业的一股重要力量。因此，组织好老干部活动，挖掘老干部独特的优势，让他们发挥余热，积极献计献策，不断释放正能量和传递正能量，具有重要的意义。
学校的离退休老干部特别是农村学校老干部更是学校的宝贵财富，他们虽然离开了学校，但和学校依然有着千丝万缕的关系，同样影响着学校，特别是一些德高望重的老干部，对学校的影响更甚。随着农村学校离退休干部队伍年龄、结构的变化和外部环境的改变，学校老干部工作在迎来大好发展机遇的同时，也面临诸多挑战。
我校退休老干部的现状是：现在共有97名退休老干部，其中女职工30人，占总数的30.93%，中共党员33人，占总数的34.02%，退休前任领导岗位的18人，占总数的18.56%。目前我校退休老干部有以下四个显著特点：一是老干部整体进入“双高期”（高龄、高发病期），服务管理工作的难度越来越大。二是老干部主体比重发生根本变化，我校老干部人数越来越多，已达我校在岗教师人数的2倍，老干部参与活动愿望越来越强，工作方式的创新越来越迫切。三是老干部居住地比较分散，我校老干部现在居住在墨盘乡本地的有55人，普兰店19人，金州及开发区7人，大连15人，沈阳1人，由于退休养老需要依靠子女，老干部退休后的居住地以及联系方式经常更改，因此，组织老干部活动正常开展越来越难。四是老干部学习、活动场所不足的矛盾更为突出。因此，在组织农村学校老干部活动时，应该注意下列四条原则。
一、注重组织老干部活动的必要性
简单地说，必要性原则就是说要组织老干部活动一定有活动的必要，即要组织开展有价值、有意义的活动。
我们不要为了活动而活动，为了完成任务而活动。要保证老干部每一次活动都要有目的，有意义。比如：要多开展有助于老干部身心健康的活动；多开展传递正能量的活动；多开展发挥老干部“余热”的活动。要通过活动来引导老干部展示阳光心态，体验美好生活，享受美好生活，更重要是使他们继续关注教育的发展，继续关注国家经济社会的发展，继续关注世界形势的发展，为家乡发展，建言献策，点赞加油，增光添彩，真正实现“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”的夙愿，体现人生价值。
二、注重组织老干部活动的可行性
必要性是组织老干部活动的大方向，是活动目的的初步拟定。而活动的可行性则是在大方向下的细化。
在组织老干部活动时，首先要考虑的是：这次活动能否正常进行下去（是否可行），能否满足老干部的“老有所为”的心理需求（证明自己还很年轻，什么都还能行），不要让他们产生“老了，不中用了”，“老了就什么都不行了”这样的有关健康状况的而不能参与活动的情形。因此，每次活动都应该提前制定活动方案，并确保方案得以顺利进行和推进；活动的规模要适中，要有针对性，因人而异，应以具体活动、具体情况而定，要用心细致，体现对老干部的关爱，要考虑老干部的心理感受。
我在制定每一次活动方案之前，都要按照工作任务的安排，对在何时、以何种主题、何种形式举办更为妥当进行调研。根据调查确定活动举行后，根据活动主题、目的（宗旨、指导思想），确定内容、形式、步骤过程及时间、地点、参加人员，活动如何筹备，活动如何组织，活动的具体要求及注意事项等内容，拟出活动草案，提交学校领导班子讨论。但活动草案毕竟还算不上活动方案的推出，还要在活动草案的基础上进一步细化有关方案的事项，如活动的具体内容、具体形式、具体进行等重點问题要详细研究，以便写成一个可操作的成型方案。
三、注重组织老干部活动的多样性
多样性就是活动的形式要多样化，方法要多样化，内容要丰富多彩。
新形势下，老干部工作者应该认真履行职责，引导老干部广泛开展学习教育、文化娱乐、体育健身和发挥作用等各项形式多样的文体活动，最大限度地满足老干部精神文化需要、提升老干部幸福生活指数，发挥出重要作用，取得了重大成果。
我校按时完成上级部门布置的老干部学习任务，鼓励老干部积极参加多种形式的学习活动，使其“老有所学”，生活充实。同时，我在组织老干部活动时，考虑到影响老年人情绪体验的各种因素，广泛开展丰富多彩的适合老年人特点的文化娱乐活动和健身活动，突出愉快健身的特点，强调重在参与，贵在坚持，使老干部自得其乐，乐在其中。组织老干部参加各种有意义的主题活动，如“畅谈十八大以来的变化展望十九大胜利召开”主题活动，通过座谈等相关活动，让老干部认知十八以来家乡的发展变化，引导老干部充分感受和体验当今的美好生活，为家乡发展献计献策，使其“老有所为”、“老有所乐”。
四、注重组织老干部活动的实效性
实效性就是活动的质量一定要高，活动后每个人都要有所收获，感到满足。
习近平总书记提出的“中国梦”，是中华民族伟大的复兴梦。我们老干部也有一个老年梦，老年梦也属于人民的梦，老年梦简单朴实，意味深长，概括起来，就是要颐养天年，精彩生活，光荣谢幕。为满足老年梦，我们要通过组织老干部参与活动，可以近距离地互相接触，需要建立离退休教师基本情况档案，包括家庭住址、联系方式、家庭基本情况、健康状况、子女联系方式等内容。对老干部的各项情况做到心中有数。其目的是为了更好地关心老干部，密切与老干部的联系，我校还对这些档案的建立起到了对过去负责、为现实服务、替将来着想的作用。同时还可以让发表自己的意见和建议，使老干部们更好的参与学校管理，增强活动的实效性。
实效性还要考虑到活动的目的是要让老干部愉悦，让老干部愉悦主要也是满足老干部活动的质量。我校对老干部全心全意，绝不三心二意，但要求必须做到“三心”和“二意”。“三心”即：爱心、耐心和细心。对老干部充满“爱心”是做好老干部工作的前提，“耐心”是做好老干部工作的关键，“细心”是做好老干部工作的保证。“二意”是指服务意识和管理意识。“二意”是相辅相成的，不能只讲服务而忘了管理，更不能只讲管理而忘了服务，二者要有机结合，只有服务周到，细化管理，真心实意听意见，摸实情，掌握老干部之所想，把温暖送到老干部心上，才能全心全意为做好老干部服务管理工作。老年人喜欢怀旧是他们一个显著的特点，对亲人、战友、故地的怀念是老年人回忆往事的重要内容，随着年龄的增长，对逝去的光阴充满了无限的眷恋。根据老人的这一特征，结合居住地分散的特点，在组织老干部活动时，需在大活动下，分成年龄段、地域或是志同道合的几个小组，在满足大多数同志的愿望下，适当调整，尽量满足全体要求，从而体现对每位老干部的关爱。关爱不是任性，不是无原则地满足极个别人的要求，而是要采用集中下的民主，因为老同志的觉悟性，还是比较容易集中的。因此，我校老干部活动的形式主要通过棋牌、唱诵、茶话会、座谈会等形式活动来实现。如在茶话会上让老干部们相聚在一起，谈心交流，同时也进一步增强了老干部和工作人员之间的相互了解，加深了感情，人人都觉得舒畅与愉快。
注重组织老干部活动的必要性、可行性、多样性和实效性是农村学校老干部活动组织的“四重奏”，之所以称作“四重奏”，是因为这四个原则不是孤立存在的，他们是相互关联的有机整体。因此组织老干部活动时，需要细之又细，将这四个方面有机结合起来，达到协调推进同步发展，才能奏出和谐的音符，才能奏响农村学校老干部活动的优美乐章。
参考文献：
[1]赵晶云.谈学校老干部管理的几点认识[J].科研，2015，4-10：53