攀钢推进“公司制”改革的思考

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1以建立现代企业制度为目标,逐步实现由工厂制度向公司制度的转变,是攀钢增强活力、走向市场的必然选择。我国的企业,特别是象攀钢这样的国有大中型企业,都是在高度集权的计划经济体制下建立起来的。旧体制下形成的传统企业制度,正日益暴露出明显的弊端:一是产权不清,“两权”不分。二是政企不分,职能错位。三是责权不明,利不对等。四是管理粗放,效率低下。
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