论文部分内容阅读
在新时代背景下,基于组织文化视角,对企业人力资源管理进行研究,可以有效发现优势和不足,找出引发人力资源管理问题的原因,且以组织文化作为导向,找到解决对策.本文针对组织文化视角下的企业人力资源管理策略进行深入分析,希望可以有效提升企业成员的凝聚力和向心力,提升企业竞争优势,促进企业长期稳定发展.
组织文化视角下的企业人力资源管理策略探讨
【摘 要】
：
在新时代背景下,基于组织文化视角,对企业人力资源管理进行研究,可以有效发现优势和不足,找出引发人力资源管理问题的原因,且以组织文化作为导向,找到解决对策.本文针对组织
【机 构】
：
山东华远公路勘察设计有限公司
【出 处】
：
财讯
【发表日期】
：
2021年6期
其他文献
本文通过系统分析和介绍内蒙古集团对子公司领导班子和领导人员年度综合考核评价工作的内容构成、考核程序、综合考核评价、考核结果反馈及运用和注意事项,来详细阐述和论证
随着企业的发展规模不断扩大,为员工提供全方位系统化的服务与福利,是提升员工工作积极性的重要手段.在这些福利之中,自然包括为员工提供食堂用餐福利.企业食堂作为后勤的重
激励理论于20世纪30年代被提出,并在各领域中被广泛应用,包括企业经营管理.在当前的企业经营管理中,对激励决策的运用存在形式重于实质的问题,仅停留于理论层面,缺乏科学的程
医院财务管理工作直接关系到资金的获取、分配,在医院经营管理中,必须要重视财务管理工作.然而,目前医院财务管理工作中,部分人员专业素养较差,非常容易导致医院财务审计出现
通过考证历代本草文献中有关黄芩的内容,分析其古今用药情况、来源及产地,推断《伤寒论》中所用黄芩为枯芩或子芩.结合现代药理、超高液相色谱指纹图谱及模式识别分析进行论
目的 比较《国际疾病分类第十一次修订本(ICD-11)》传统医学章节(简称“ICTM”)与新版中医国家标准(简称“新版国标”)的差异,推动ICTM和新版国标的应用.方法 编制ICTM与新版
绩效考核是建材企业人力资源管理工作中一项关键的内容,对于建材企业发展意义重大,特别是经济发展新常态下,如何做好销售人员绩效考核已经成为了建材企业关注的重点问题,基于
目的 观察加味五虎追风散治疗肾虚血瘀型帕金森病非运动症状的临床疗效.方法 将84例肾虚血瘀型帕金森病患者随机分为对照组和治疗组,每组42例.对照组予多巴丝肼片治疗,治疗组
企业管理中的财务管理是对企业的资金、利润等进行全面的管理.进入21世纪以来,社会主义市场经济迅猛发展,企业之间、行业之间的竞争都越来越激烈.这使得企业必须直面自身的优
在全球一体化的经济发展潮流中,企业的经营与发展需要建立完善的供应链管理模式,这可以给企业提供有效的内外部信息,帮助企业更好地掌握市场的变化情况,最终有效提升供应链的