论文部分内容阅读
“加强基础护理”,“提高患者满意度”是卫生行政部门近年来提出的新的护理理念。较大规模的医疗机构如三级、二级医院均采取聘请临时合同护士的办法,从而缓解护理人员数量不足而制约优质护理质量的问题。支助护士是临时聘用制护士的主体,主要负责医院各部门之间药品下送、标本送检、专人送病历以及特殊病人的护送检查和治疗等外勤工作,少部分在分院临床科室从事护理工作。