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高校教师队伍的扩大带来了高校青年教师的比例越来越大.文章根据青年教师的心理特点以及目前高校中年轻教师的发展现状,以昆明卫生职业学院为例,揭示了青年教师在发展中所遇到的问题,并根据青年教师的心理特点提出发展年轻教师的举措以帮助青年教师成长和发展.
高校青年教师激励与发展的思考——以昆明卫生职业学院为例
【摘 要】
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高校教师队伍的扩大带来了高校青年教师的比例越来越大.文章根据青年教师的心理特点以及目前高校中年轻教师的发展现状,以昆明卫生职业学院为例,揭示了青年教师在发展中所遇
【机 构】
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昆明卫生职业学院 云南昆明650600
【出 处】
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新教育时代电子杂志（教师版）
【发表日期】
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2014年26期
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