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该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生、测量监控等方面人手,介绍了S226海滨大桥主桥连续预应力混凝土变截面箱梁2#～7#块、8#、8
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【摘 要】
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该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生、测量监控等方面人手,介绍了S226海滨大桥
【出 处】
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城市道桥与防洪
【发表日期】
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2004年5期
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采用自动驾驶技术的车辆不久就会闯入城市的街道和我们的生活.就像智能手机一样,它的特点也决定了这种技术将会迅速大规模地传播.新旧世界的更替是不可避免的.聚焦于自动驾驶
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【摘要】通过探讨剖析护患矛盾的原因，有针对性的制定防范对策并实施，从而改善不良护患关系，保障护理质量和护理安全。 【关键词】护患矛盾;防范对策 【中图分类号】R47【文献标识码】C【文章编号】1008-6455（2011）10-0411-01护患矛盾即护患交往发生障碍。它是护患交往过程中的产物,可严重影响护患关系的健康发展,导致护患关系恶化。服务态度问题是护患关系中存在的较难解决的问题,是护患
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【摘要】护士所承受的压力已经成为一种职业性危险，如果不能很好的疏解，将给护理工作带来重大影响，应给予高度重视。本文通过系统分析CCU护士的压力来源，提出一些应对措施，为缓解CCU护士的压力、提高护士的工作积极性提供了重要帮助，使护理质量走上一个新台阶。 【关键词】CCU；护士；压力源 【中图分类号】R473【文献标识码】B【文章编号】1008-6455（2011）10-0409-01工作压力是
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【摘要】目的：探讨分析人性化管理在护理管理中对于护理人员和患者的价值。方法：随机选取100名护理人员和200例病人，在院里进行人性化护理管理方式前后，分別对护理人员及患者实施无记名的问卷调查，对患者的200份调查的内容有患者对护理技能态度，对护理态度的态度以及医疗环境的态度；对护理人员的100份调查内容有对工作环境态度，同事关系等，然后收集所有问卷，进行统计分析。结果：通过人性化护理的方式后，患者
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【摘要】通过对产房绩效考核，津贴的二次分配，建立了有效的激励机制，使津贴二次分配制度得到了进一步完善，调动了护理人员积极性，达到了提高工作效率，服务质量，社会效益的目的。 【关键词】产房;绩效考核 ;津贴分配 【中图分类号】R47【文献标识码】C【文章编号】1008-6455（2011）10-0415-01现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力，人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值，来促进
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【摘要】目的：监测183例次住院患者血药浓度，为临床合理用药提供参考。方法：采用微粒子酶免疫分析技术(MEIA)监测地高辛血药浓度，对183例次血药浓度监测结果进行分析。结果：以0.8~2.0ng·ml-1为地高辛安全有效血药浓度。地高辛血药浓度测定值在安全有效浓度范围123例次(占67.21％)，低于此浓度范围下限(2.0ng·ml-1)27例次(占14.75％)。结论：通过地高辛血药浓度监测，
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【中图分类号】R473【文献标识码】C【文章编号】1008-6455（2011）10-0421-01急诊危重病人常因为明确诊断或进一步治疗，需要转运至相关辅诊科室进行检查或转入相应专科进行住院治疗，在转运过程中，病人的病情及生命体征可能发生变化，造成不同程度的并发症，Evan和Winslow报道院内转运能增加监护患者的并发症，转运的患者死亡率比平常高9.6%［1］。因此，如何安全的转运危重症患者，
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