论文部分内容阅读
一、国外文献回顾rn许多西方学者把目光转移到研究股权激励与企业业绩的关系上,分别从理论和实证的角度进行了很多探索,但得出的结论相差较大,归纳起来主要分为以下两类:(1)股权激励实施与公司绩效相关性研究.西方学者从不同的角度得出了微相关论和不定论、积极相关论、消极相关论等结论;(2)管理层持股比例与公司绩效关系研究.