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<正> 有的同志一谈到人才问题,就开始唠叨:人数少、水平低青黄不接、后继乏人。这无疑是客观事实。可是,这类叹息、责备,均属无济于事。人才在那里?出路在何方?我感到,正确的态度应该是“两手抓”,即:一手抓人才的管理使用,它的功能是充分挖掘现有人才的潜力,发挥现有人才的优势,最大限度地为当前生产建