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摘 要：党的十八届三中全会提出“创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员积极投身改革事业”。今年以来，党中央也多次对党建工作提出了具体要求。国有企业是我国国民经济发展的主要力量，面对新时期的新要求，国有企业如何能突破党建工作中的重点和难点，履行好自身职能，成为当前国企党建工作的关键所在。
关键词：国企；党建；十八大
举世瞩目的中国共产党第十八届三中全会胜利闭幕了，会议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 对新的历史发展时期国企党建工作提出了新的要求，如何系统学习贯彻党的十八届三中全会精神实质，并将其融入到企业的实际工作之中，是摆在我们党务工作者面前的一个新课题，本文就如何深入开展国企党建工作进行一下简要论述：
一、抓好思想建设，为党建工作打下坚实基础
抓好思想建设是做好党建工作的基础。国企的党建工作必须要以党的十八届三中全会精神为思想指南，在工作中要坚持“以人为本”的准则，组织党员学习好三中全会的有关精神，深刻领悟三中全会的精神内涵，明确全面深化改革的重大意义。在党建工作中重点是要教育党员在工作中坚定思想，树立自信心。中国的改革已经进入到了一个全新的历史阶段，这个历史阶段的特征是在观念认识方面的多元化，人们的思想意识、价值取向和思维方式与过去相比有了很大改变，我们在党建工作中一定要从党的先进性等方面加强教育，使党员凝聚精神，提振士气，坚定“道路自信、理论自信、制度自信”。在此基础上再围绕国企发展教育党员树立大局观念与奉献精神，强化服从意识。
二、抓好组织建设，提升各级党组织的战斗力
在国有企业中的各级领导班子是我们在党建工作的核心环节，在实践中我们要把握好各级领导的选拔关，在选拔过程中要坚持走党的十八届三中全会提出的群众路线，要充分相信群众，党组织选拔干部，除了政治思想坚定、思想作风过硬等要求外，还要一定要注意得到广大群众的认可，叫群众满意才是根本。在工作中领导班子要加强团结，坚持民主集中制，遇到重大问题要从大局出发，进行集体决策，领导班子成员要以身作则、做廉政的表率。
十八届三中明确指出“创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用”，要求基层党组织要进一步增强全局意识、服务意识和责任意识，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。发展新党员要坚持成熟一个、发展一个的原则，使新党员真正做到在思想上、作风上、行为上入党，确保党的纯洁性。
三、抓好作风建设，树立为人民服务根本宗旨
党的作风不仅关乎党的形象，还关乎到党的生命。从严治党是党在新的历史时期党建工作重点，是增强党的凝聚力和强化战斗力的重要保证。党的十八届三中提出了“让人民监督权力”“让权力在阳光下运行”，更是体现了“党要管党、从严治党”的坚定决心。在工作中坚决反对“四风”——形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这“四风”是人民群众反映最强烈的问题，严重违背我党为人民服务的根本宗旨。反对形式主义是要求我们在工作中不要搞形式，要踏踏实实做好实际工作；反对官僚主义要求我们解决对群众利益不维护、对群众诉求不作为等问题；反对享乐主义要求我们不要存在特权思想和享乐思想；反对奢靡之风是要求我们发扬勤俭节约的优良传统，狠刹挥霍公款以及骄奢淫逸的不良之风。加强作风也是党的十八大要求提高党的“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的“四种能力”的基础。
四、抓好制度建设，完善国企党组织的职责定位
只有进行了健全完善制度建设，党员才能自觉依法合规办事。我们在党建工作中要针对新的历史时期出现的新情况、新问题，不断完善我们的各项制度。如我们选拔干部时候要提前制定好人才发展规划，健全培养人才的责任制度；还要针对企业具体情况建立遇有重大问题让党组织参与讨论决策机制，党组织对重大问题决策要牵头开展的听证会、政策讨论会，从而不断促进企业民主化、科学化、程序化水平的不断提高。党务工作者要在自己的责任范畴内积极发挥作用，立足的本职岗位，围绕企业核心目标、切实把党员的思想工作做好，起到为企业保驾护航的作用，促进企业的和谐发展。工作中我们还要将党建工作规范化，推进党建工作的信息建设，充分利用网络等新媒体开展工作，不断提高国企在党建工作的效率和党在党员群众之间的影响力。
五、抓好反腐建设，强化责任与监管体制
党的十八大召开以来，党风和执政风气不断净化。2012年12月4日制定了“八项规定”、2013年1月出台了“六项禁令”、狠刹“四风”、“老虎”“苍蝇”一起打，一年以来，许多高官都因为腐败问题而落马，这些新的举措体现了党的新一代领导集体对端正党风、执政风气的坚定决心。
在国企党建工作中，针对反腐建设，建立完善的监督机制，不仅能有效防范企业经营管理风险，也关系到党在广大党员群众中的形象和威信。发现问题必须要对给企业利益、职工利益带来危害者严肃处理。在工作中我们要加强对重点岗位人员的管理监控，要大力开展反腐倡廉警示教育，通过教育等来增强党员干部的自我约束能力，使领导干部自觉成为反腐倡廉的表率。在国企党建中，还应该强化纪委建设，同时建立信息公开制度，完善群众监督平台，使党内监督与群众监督形成合力，建立一个国企惩防并举、标本兼治的反腐体系。
参考文献：
[1]康毅.加强国有企业党建工作[N].吉林日报，2007-6-8.
[2]中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报[M].人民出版社，2013.
关键词：国企；党建；十八大
举世瞩目的中国共产党第十八届三中全会胜利闭幕了，会议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 对新的历史发展时期国企党建工作提出了新的要求，如何系统学习贯彻党的十八届三中全会精神实质，并将其融入到企业的实际工作之中，是摆在我们党务工作者面前的一个新课题，本文就如何深入开展国企党建工作进行一下简要论述：
一、抓好思想建设，为党建工作打下坚实基础
抓好思想建设是做好党建工作的基础。国企的党建工作必须要以党的十八届三中全会精神为思想指南，在工作中要坚持“以人为本”的准则，组织党员学习好三中全会的有关精神，深刻领悟三中全会的精神内涵，明确全面深化改革的重大意义。在党建工作中重点是要教育党员在工作中坚定思想，树立自信心。中国的改革已经进入到了一个全新的历史阶段，这个历史阶段的特征是在观念认识方面的多元化，人们的思想意识、价值取向和思维方式与过去相比有了很大改变，我们在党建工作中一定要从党的先进性等方面加强教育，使党员凝聚精神，提振士气，坚定“道路自信、理论自信、制度自信”。在此基础上再围绕国企发展教育党员树立大局观念与奉献精神，强化服从意识。
二、抓好组织建设，提升各级党组织的战斗力
在国有企业中的各级领导班子是我们在党建工作的核心环节，在实践中我们要把握好各级领导的选拔关，在选拔过程中要坚持走党的十八届三中全会提出的群众路线，要充分相信群众，党组织选拔干部，除了政治思想坚定、思想作风过硬等要求外，还要一定要注意得到广大群众的认可，叫群众满意才是根本。在工作中领导班子要加强团结，坚持民主集中制，遇到重大问题要从大局出发，进行集体决策，领导班子成员要以身作则、做廉政的表率。
十八届三中明确指出“创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用”，要求基层党组织要进一步增强全局意识、服务意识和责任意识，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。发展新党员要坚持成熟一个、发展一个的原则，使新党员真正做到在思想上、作风上、行为上入党，确保党的纯洁性。
三、抓好作风建设，树立为人民服务根本宗旨
党的作风不仅关乎党的形象，还关乎到党的生命。从严治党是党在新的历史时期党建工作重点，是增强党的凝聚力和强化战斗力的重要保证。党的十八届三中提出了“让人民监督权力”“让权力在阳光下运行”，更是体现了“党要管党、从严治党”的坚定决心。在工作中坚决反对“四风”——形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这“四风”是人民群众反映最强烈的问题，严重违背我党为人民服务的根本宗旨。反对形式主义是要求我们在工作中不要搞形式，要踏踏实实做好实际工作；反对官僚主义要求我们解决对群众利益不维护、对群众诉求不作为等问题；反对享乐主义要求我们不要存在特权思想和享乐思想；反对奢靡之风是要求我们发扬勤俭节约的优良传统，狠刹挥霍公款以及骄奢淫逸的不良之风。加强作风也是党的十八大要求提高党的“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的“四种能力”的基础。
四、抓好制度建设，完善国企党组织的职责定位
只有进行了健全完善制度建设，党员才能自觉依法合规办事。我们在党建工作中要针对新的历史时期出现的新情况、新问题，不断完善我们的各项制度。如我们选拔干部时候要提前制定好人才发展规划，健全培养人才的责任制度；还要针对企业具体情况建立遇有重大问题让党组织参与讨论决策机制，党组织对重大问题决策要牵头开展的听证会、政策讨论会，从而不断促进企业民主化、科学化、程序化水平的不断提高。党务工作者要在自己的责任范畴内积极发挥作用，立足的本职岗位，围绕企业核心目标、切实把党员的思想工作做好，起到为企业保驾护航的作用，促进企业的和谐发展。工作中我们还要将党建工作规范化，推进党建工作的信息建设，充分利用网络等新媒体开展工作，不断提高国企在党建工作的效率和党在党员群众之间的影响力。
五、抓好反腐建设，强化责任与监管体制
党的十八大召开以来，党风和执政风气不断净化。2012年12月4日制定了“八项规定”、2013年1月出台了“六项禁令”、狠刹“四风”、“老虎”“苍蝇”一起打，一年以来，许多高官都因为腐败问题而落马，这些新的举措体现了党的新一代领导集体对端正党风、执政风气的坚定决心。
在国企党建工作中，针对反腐建设，建立完善的监督机制，不仅能有效防范企业经营管理风险，也关系到党在广大党员群众中的形象和威信。发现问题必须要对给企业利益、职工利益带来危害者严肃处理。在工作中我们要加强对重点岗位人员的管理监控，要大力开展反腐倡廉警示教育，通过教育等来增强党员干部的自我约束能力，使领导干部自觉成为反腐倡廉的表率。在国企党建中，还应该强化纪委建设，同时建立信息公开制度，完善群众监督平台，使党内监督与群众监督形成合力，建立一个国企惩防并举、标本兼治的反腐体系。
参考文献：
[1]康毅.加强国有企业党建工作[N].吉林日报，2007-6-8.
[2]中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报[M].人民出版社，2013.