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人力资源管理是企业管理的重要组成部分，对企业的生存、可持续发展和壮大有着至关重要的作用。本文就企业人力资源管理中存在的问题进行了分析，提出了改进措施和对策，以提高企业人力资源管理水平。
企业人力资源管理问题的应对策略研究
【摘 要】
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人力资源管理是企业管理的重要组成部分，对企业的生存、可持续发展和壮大有着至关重要的作用。本文就企业人力资源管理中存在的问题进行了分析，提出了改进措施和对策，以提高企业
【机 构】
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山东高速聊城发展有限公司，山东 聊城 252000
【出 处】
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新金融世界
【发表日期】
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2021年3期
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