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根据知识型员工特有的个性,通过对"以人为本、注重人性"的情感管理的阐述,分析了知识型员工的情感管理理论依据和现实意义,提出了知识型员工情感管理的具体实践方法,以期对知识型企业的人力资源管理提供借鉴作用.
浅析知识型员工的情感管理
【摘 要】
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根据知识型员工特有的个性,通过对"以人为本、注重人性"的情感管理的阐述,分析了知识型员工的情感管理理论依据和现实意义,提出了知识型员工情感管理的具体实践方法,以期对知
【机 构】
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华侨大学
【出 处】
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天津市职工现代企业管理学院学报
【发表日期】
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2005年1期
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