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【摘 要】
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[摘 要] 随着经济的高速发展，我国已经进入知识经济时代，人力资本的作用显得越来越重要，是企业成功与否的关键。建筑行业是典型的劳动密集型企业，应该完善人力资源管理，提升员工素质，促进自身长远发展。文章结合我国建筑行业人力资源管理存在的问题，并提出有效措施。 [关键词] 建筑行业 人力资源 激励机制 中图分类号：F272.92 文献标志码：A 随着经济的高速发展，建筑行业面临的竞争越来越激烈。
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2019年3期
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[摘 要] 在大众创业、万众创新大背景下，全国各地都在加快推进孵化器建设。以北上广深等一线城市为代表的经济发达区域，众多孵化器运营良好，展现了强大的生命力。但我国区域经济发展水平不平衡的现象比较突出，多数地方政府扶持的孵化器运营效果不尽如人意。文章以基层政府推进孵化器建设过程中遇到的问题为出发点，通过对国内外孵化器进行研究，从建设定位、项目引进、管理团队、政策浮动等方面对基层政府推进孵化器建设深入
[摘 要] EVA考核具有两面性，在具有优势的同时，也存在弊端。虽然EVA考核能够调节国有企业过度投资的现象，但如果过度使用，就会造成國有企业投资不足的问题。文章对EVA考核进行了介绍，对其优势和弊端进行了分析，并重点分析了改善措施，以供借鉴。 [关键词] EVA 国企 绩效考核 中图分类号：F272.92；F276.1 文献标志码：A 使用EVA进行绩效考核，能够对企业中的各项成本进行有效
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[摘 要] 文章基于国内外已有的团队断裂带影响团队绩效的机制研究，從团队断裂带的概念、分类及其影响团队绩效的中介变量、调节变量等方面进行了评述，并在评介研究现状的基础上提出了未来的研究方向。 [关键词] 团队断裂带 团队绩效 研究现状 未来展望 中图分类号：C936 文献标志码：A 与单打独斗相比，“抱团打天下”更加能够在如今的市场竞争中获得优势。团队断裂带作为一项新兴的研究课题，在我国才刚
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