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西方有一句谚语：“如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。”同样，一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以，确立一个具体的职业目标和专业方向，清楚地知道自己未来想干什么是选择专业的前提条件。做到这一点的关键就是认清自己，找到自己的兴奋点和兴趣所在。
许多职场人士都知道，兴趣会直接影响职业生涯方向的选择和积极性。比如一个性格活泼的人，喜欢有艺术气息、能自我表现、活泼明快的工作，却要让他做秩序型的工作，一成不变、没有激情、循规蹈矩，想必此人干不了几天就会要求转岗，即使目前无法离开，这个人总有一天也会走的。这就是兴趣对职业生涯规划的影响。对大学毕业生而言，如果能根据自己的爱好去选择职业生涯，他的主动性将会得到充分发挥。
爱迪生就是个很好的例子。他几乎每天都在实验室里辛苦工作十几个小时，在那里吃饭、睡觉，但丝毫不以为苦，“我一生中从未间断过一天工作。”他宣称：“我每天其乐无穷。”而这就是他工作的兴趣，所以这也难怪他会取得成功。因此，对于当今的大学生来说，在选择长期、稳定的职业生涯时，不仅需要知道自己有能力从事什么样的工作，更重要的是需要知道自己对哪类工作感兴趣。只有将能力和兴趣结合起来，才更有可能规划好职业生涯并取得成功。
当然，一个人仅凭兴趣选择职业也是不全面的，因为感兴趣的事情并不代表其有能力去做。像宇航员杨利伟；导演张艺谋；央视名主持白岩松、水均益；球星姚明等人所从事的职业，可以说是众多年轻人的兴趣和梦想，但从事这些职业所必备的个性能力特征决定了不是只有兴趣就能干好的。因为不同能力优势的人适合学习的专业和未来从事的职业是有所区别的。例如，爱因斯坦因思考方式偏向直觉，就没有选擇数学而是选择了更需要直觉的理论物理作为事业的主攻方向。在这方面，每个人都有自己的能力优势和个性特征，有自己的长项、弱项，只有在充分认识自己的前提下，才能恰当地选择好适合自己的学业和专业方向。使自己的天赋和兴趣能找到一个结合点，从而使之更完美，这样也会使自己的职业生涯变得妙趣横生。
根据笔者多年对工作兴趣的观察总结出的经验分析，兴趣对职业生涯规划的影响主要表现在以下三个方面：首先，兴趣是职业生涯选择的重要依据——兴趣是最好的老师，是一种强大的精神力量。兴趣可以使人集中精力去获得你所喜欢的职业知识，启迪智慧并创造性地开展工作。
其次，兴趣可以提高一个人的工作效率，充分发挥一个人的才能。如果一个人对某一方面的工作有兴趣，枯燥的工作会变得丰富多彩、趣味无穷。兴趣使工作不再是一种负担，而是一种享受。因为兴趣可以调动人的全部精力，以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思维和丰富的想象力投入工作，促进一个人能力的发挥，兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。
再次，兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素——对某一职业有浓厚的兴趣，是智力开发的“孵化器”。兴趣是工作动力的主要源泉之一。对于一个人来说，对工作感兴趣，就愿意钻研，就会出成就——这正是兴趣的作用所在。
此外，多方面的兴趣可以使人善于应付多变的环境。如需变换工作，只要自己感兴趣，就能够很快地学会这门工作，求职成功，并能够在新的岗位很快地熟悉和适应新的工作。
许多职场人士都知道，兴趣会直接影响职业生涯方向的选择和积极性。比如一个性格活泼的人，喜欢有艺术气息、能自我表现、活泼明快的工作，却要让他做秩序型的工作，一成不变、没有激情、循规蹈矩，想必此人干不了几天就会要求转岗，即使目前无法离开，这个人总有一天也会走的。这就是兴趣对职业生涯规划的影响。对大学毕业生而言，如果能根据自己的爱好去选择职业生涯，他的主动性将会得到充分发挥。
爱迪生就是个很好的例子。他几乎每天都在实验室里辛苦工作十几个小时，在那里吃饭、睡觉，但丝毫不以为苦，“我一生中从未间断过一天工作。”他宣称：“我每天其乐无穷。”而这就是他工作的兴趣，所以这也难怪他会取得成功。因此，对于当今的大学生来说，在选择长期、稳定的职业生涯时，不仅需要知道自己有能力从事什么样的工作，更重要的是需要知道自己对哪类工作感兴趣。只有将能力和兴趣结合起来，才更有可能规划好职业生涯并取得成功。
当然，一个人仅凭兴趣选择职业也是不全面的，因为感兴趣的事情并不代表其有能力去做。像宇航员杨利伟；导演张艺谋；央视名主持白岩松、水均益；球星姚明等人所从事的职业，可以说是众多年轻人的兴趣和梦想，但从事这些职业所必备的个性能力特征决定了不是只有兴趣就能干好的。因为不同能力优势的人适合学习的专业和未来从事的职业是有所区别的。例如，爱因斯坦因思考方式偏向直觉，就没有选擇数学而是选择了更需要直觉的理论物理作为事业的主攻方向。在这方面，每个人都有自己的能力优势和个性特征，有自己的长项、弱项，只有在充分认识自己的前提下，才能恰当地选择好适合自己的学业和专业方向。使自己的天赋和兴趣能找到一个结合点，从而使之更完美，这样也会使自己的职业生涯变得妙趣横生。
根据笔者多年对工作兴趣的观察总结出的经验分析，兴趣对职业生涯规划的影响主要表现在以下三个方面：首先，兴趣是职业生涯选择的重要依据——兴趣是最好的老师，是一种强大的精神力量。兴趣可以使人集中精力去获得你所喜欢的职业知识，启迪智慧并创造性地开展工作。
其次，兴趣可以提高一个人的工作效率，充分发挥一个人的才能。如果一个人对某一方面的工作有兴趣，枯燥的工作会变得丰富多彩、趣味无穷。兴趣使工作不再是一种负担，而是一种享受。因为兴趣可以调动人的全部精力，以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思维和丰富的想象力投入工作，促进一个人能力的发挥，兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。
再次，兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素——对某一职业有浓厚的兴趣，是智力开发的“孵化器”。兴趣是工作动力的主要源泉之一。对于一个人来说，对工作感兴趣，就愿意钻研，就会出成就——这正是兴趣的作用所在。
此外，多方面的兴趣可以使人善于应付多变的环境。如需变换工作，只要自己感兴趣，就能够很快地学会这门工作，求职成功，并能够在新的岗位很快地熟悉和适应新的工作。