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浅析中小企业人力资源激励机制
【摘 要】
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摘要: 随着我国经济的不断发展,中小企业正在以史无前例的速度迅猛发展，在促进经济发展和社会稳定方面起到很大作用。然而，我国中小企业缺乏适宜的人才激励机制，没有解决好人才的留用问题，是中小企业不能长久发展的一个很重要的原因。正确地建立激励机制，不失时机地采用适当的激励方法和手段，对企业用好人才、留住人才至关重要，对中小企业的发展意义深远。 本文围绕我国中小企业人力资源激励机制这一选题，在查阅大量文
【出 处】
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城市建设理论研究
【发表日期】
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2012年5期
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