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部队管理工作是提高官兵凝聚力与创造力,增强官兵战斗力的重要手段。在开展管理工作时,应分析管理措施存在的弊端,降低不良因素的影响,提升部队管理水平。文章的探讨中,分析了人本管理理论的内涵以及对部队管理的重要性,总结了部队管理中人本管理理论的应用问题,并探讨提高人本理论在部队管理中的应用对策。