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新经济时代发展下，对人力资源管理提出了创新性要求，相关研究人员认为有必要加强对人力资源管理方法的研究，确保在创新人力资源管理基础上，推动区域经济发展。
人力资源管理与区域经济发展的关系研究
【摘 要】
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新经济时代发展下，对人力资源管理提出了创新性要求，相关研究人员认为有必要加强对人力资源管理方法的研究，确保在创新人力资源管理基础上，推动区域经济发展。
【机 构】
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胶州市发展和改革局
【出 处】
：
消费导刊
【发表日期】
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2021年31期
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