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水利工程在建设过程当中，要依据当地的气候条件和地形特点进行选择，只有遵循因地制宜的原则，才能够使水利工程发挥其作用。正是基于这样的原因，水利工程施工技术非常复杂，随着近些年对水利工程施工经验的累积，技术水平不断提升，在各地区，可根据地区的实际情况，对水利工程施工状况进行改进，提升水利工程对经济的贡献率。
一、水利工程施工技术现状
1.1企业自身的问题
一项水利工程的涉及面是非常广的，所以企业要想做好施工，就必须建立健全各项规章制度，规范操作技术，这对水利工程质量有着非常重要的影响。试想，一个企业本身存在着各种问题，机制不完善，规章制度没有明确的要求，这就会直接影响到企业的施工技术，长此以往，企业会被社会所淘汰。就目前来说，由于市场竞争机制的激烈，水利工程项目的大环境是比较好的，但也有一些企业，会存在着偷工减料，恶性竞争，当一些行为，严重扰乱水利工程施工环境，这就要求，各级政府一定要从规章制度上规范水利施工技术。
1.2设备落后
就目前来说，水利工程项目的要求越来越高，在施工过程当中，要求使用现代化的高科技设备来满足当前的施工要求。而随着我国机械制造水平的不断提升，水利工程的机械投入量也越来越大，使水利施工技术有所提升。但还有一些企业，由于机械设备陈旧，无法满足现阶段的施工要求，要想更好的适应时代的潮流，就要对目前的机械设备进行更换，达到当前水利施工的要求。
1.3施工技术落后
这一问题在我国是非常普遍存在的，尽管在改革开放以来，水利施工技术水平有所成就，但与国外的发达国家相比而言，还存在着一些技术上的差距，其主要原因是我国现代化水利工程起步较晚，起点较低，再加上一些施工企业没有长远的目标，只追逐眼前的利益，是水利施工市场混乱，甚至沿用传统的施工技术，导致水利施工技术一直处于停滞不前状态。
1.4缺乏专业技术人才
在今天，科技力量的竞争就象征着一个国家的综合国力竞争，拥有先进的技术力量，是一个国家发展的基础。对于企业来说也是一样，技術水平先进，就能够在激烈的市场搅珠当中站稳脚，综合考虑目前的水利工程施工企业来说，老龄化问题非常严重，技术人员多半是工艺精湛的老员工，这些员工的施工水平是无可挑剔的，但由于他们对先进技术的了解程度和吸收力较差，使我国的水利工程施工技术无法创新。而成就精湛的施工技术一直被沿用，这就无法满足现在的水利工程施工要求，在此基础之上，水利工程的施工队伍必须要引进专业的技术人才，更新技术手段，促进企业的发展。
二、水利施工技术创新
2.1加大技术创新投入
进入21世纪之后，随着信息技术的发展，科技已经成为引领社会发展的第一生产力，因此，水利工程施工企业必须要加大技术创新，进行技术手段的革命，才能够不断提高水利施工企业的竞争力。就目前来看，当前地区的水利工程大环境是相对较好的，其主要原因是有国家政策的扶持，作为基础，企业自身为了抓住当前的发展机遇，积极践行科技创新，搞好技术改革，引进专业的技术，推动水利工程施工技术向前发展。
2.2加大水利技术人才培养
人力资源对于任何一个时代的发展来说都是非常重要的，这在水利工程建设当中也是一样的，人才作为科技创新的根本，要想实现水利工程施工技术的创新和发展，就必须要引进专业的水利施工人才。目前我国水利施工技术水平较差，其主要原因是缺乏新生的专业人才，创造力较少。因此企业在发展过程当中，需要不断引进专业的技术人才，注入新的血液，才能够使企业的团队充满活力，衍生出一种以老带新，新老结合到工作模式，为水利工程技术施工水平的提升作出贡献。
2.3改进管理方式
一个企业要想有长足的发展，管理制度是极为重要的。企业只有适应当前的环境，制定出切实可行的管理办法，才能够结合环境的发展而向前发展。企业在进行管理制度的创新，同时必须要结合以前的管理经验，分析当前的时代发展现状，根据企业自身的特点，制定出一套符合当前时代发展的管理模式，使其融入市场渐变的情况，能够做出及时的自我调节，保证企业随时随地能适应当前市场的发展。
（作者单位：150100哈尔滨市双城区永和街道办事处农业服务中心水利站）
一、水利工程施工技术现状
1.1企业自身的问题
一项水利工程的涉及面是非常广的，所以企业要想做好施工，就必须建立健全各项规章制度，规范操作技术，这对水利工程质量有着非常重要的影响。试想，一个企业本身存在着各种问题，机制不完善，规章制度没有明确的要求，这就会直接影响到企业的施工技术，长此以往，企业会被社会所淘汰。就目前来说，由于市场竞争机制的激烈，水利工程项目的大环境是比较好的，但也有一些企业，会存在着偷工减料，恶性竞争，当一些行为，严重扰乱水利工程施工环境，这就要求，各级政府一定要从规章制度上规范水利施工技术。
1.2设备落后
就目前来说，水利工程项目的要求越来越高，在施工过程当中，要求使用现代化的高科技设备来满足当前的施工要求。而随着我国机械制造水平的不断提升，水利工程的机械投入量也越来越大，使水利施工技术有所提升。但还有一些企业，由于机械设备陈旧，无法满足现阶段的施工要求，要想更好的适应时代的潮流，就要对目前的机械设备进行更换，达到当前水利施工的要求。
1.3施工技术落后
这一问题在我国是非常普遍存在的，尽管在改革开放以来，水利施工技术水平有所成就，但与国外的发达国家相比而言，还存在着一些技术上的差距，其主要原因是我国现代化水利工程起步较晚，起点较低，再加上一些施工企业没有长远的目标，只追逐眼前的利益，是水利施工市场混乱，甚至沿用传统的施工技术，导致水利施工技术一直处于停滞不前状态。
1.4缺乏专业技术人才
在今天，科技力量的竞争就象征着一个国家的综合国力竞争，拥有先进的技术力量，是一个国家发展的基础。对于企业来说也是一样，技術水平先进，就能够在激烈的市场搅珠当中站稳脚，综合考虑目前的水利工程施工企业来说，老龄化问题非常严重，技术人员多半是工艺精湛的老员工，这些员工的施工水平是无可挑剔的，但由于他们对先进技术的了解程度和吸收力较差，使我国的水利工程施工技术无法创新。而成就精湛的施工技术一直被沿用，这就无法满足现在的水利工程施工要求，在此基础之上，水利工程的施工队伍必须要引进专业的技术人才，更新技术手段，促进企业的发展。
二、水利施工技术创新
2.1加大技术创新投入
进入21世纪之后，随着信息技术的发展，科技已经成为引领社会发展的第一生产力，因此，水利工程施工企业必须要加大技术创新，进行技术手段的革命，才能够不断提高水利施工企业的竞争力。就目前来看，当前地区的水利工程大环境是相对较好的，其主要原因是有国家政策的扶持，作为基础，企业自身为了抓住当前的发展机遇，积极践行科技创新，搞好技术改革，引进专业的技术，推动水利工程施工技术向前发展。
2.2加大水利技术人才培养
人力资源对于任何一个时代的发展来说都是非常重要的，这在水利工程建设当中也是一样的，人才作为科技创新的根本，要想实现水利工程施工技术的创新和发展，就必须要引进专业的水利施工人才。目前我国水利施工技术水平较差，其主要原因是缺乏新生的专业人才，创造力较少。因此企业在发展过程当中，需要不断引进专业的技术人才，注入新的血液，才能够使企业的团队充满活力，衍生出一种以老带新，新老结合到工作模式，为水利工程技术施工水平的提升作出贡献。
2.3改进管理方式
一个企业要想有长足的发展，管理制度是极为重要的。企业只有适应当前的环境，制定出切实可行的管理办法，才能够结合环境的发展而向前发展。企业在进行管理制度的创新，同时必须要结合以前的管理经验，分析当前的时代发展现状，根据企业自身的特点，制定出一套符合当前时代发展的管理模式，使其融入市场渐变的情况，能够做出及时的自我调节，保证企业随时随地能适应当前市场的发展。
（作者单位：150100哈尔滨市双城区永和街道办事处农业服务中心水利站）