【摘 要】
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管理层约束与激励的 国际比较 现代企业制度的出现，使得所有者和管理者相互分离，职业管理者承担了科学决策、控制企业运行的职责。如何有效保障管理层的利益与所有者的利益相一
【机 构】
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中国公司治理原研究课题组 ,中国公司治理原研究课题组
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管理层约束与激励的 国际比较 现代企业制度的出现，使得所有者和管理者相互分离，职业管理者承担了科学决策、控制企业运行的职责。如何有效保障管理层的利益与所有者的利益相一致，从而促进公司治理研究的产生，其核心内容是管理层的约束与激励。 在市场经济发达国家，作为现
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