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企业管理拥有计划、组织、指挥、协调和控制五大管理职能。随着企业面临的竞争形势发生剧烈变化,企业内部管理面临诸多问题,内部管理优化问题日益成为理论与实践中的热点方向。文章从企业管理职能入手,探究企业管理职能的分化,探究企业内部管理现存问题,并提出结合管理职能分析的企业内部管理优化策略,以期为我国企业内部管理优化提供理论基础与新的改革方向。