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民营钢铁企业已经成为我国钢铁生产的重要组成部分,但是针对这类型企业的员工满意度相对较少。以民营钢铁企业的员工为研究对象,通过研究人口统计变量在工作背景、个人发展、工作回报、人际关系和公司管理等工作满意度维度上存在的差异,提出针对民营钢铁公司工作满意度的建议。
民营钢铁企业员工满意度研究
【摘 要】
：
民营钢铁企业已经成为我国钢铁生产的重要组成部分,但是针对这类型企业的员工满意度相对较少。以民营钢铁企业的员工为研究对象,通过研究人口统计变量在工作背景、个人发展、
【机 构】
：
西安建筑科技大学
【出 处】
：
新疆钢铁
【发表日期】
：
2007年2期
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