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在当前激烈的市场竞争背景下,国有电力工程企业的转型已经成为其长足发展的必然要求.而党建工作作为企业建设的重点内容,其中1+3模式的提出为党建工作更好发挥实效性提供了强有力的理论支撑.本文从党建工作1+3模式的基本内涵入手展开介绍,着重探讨其在国有电力工程企业中具体实践的应用策略,以供参考.