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国有企业的经营者中无疑有一大批优秀的经营管理人才,他们为我国的经济建设做出了很大的贡献。但同时也出现了一些中饱私囊的不法之徒,如云南红塔集团的褚时健,武汉长江动力的于志安。这些企业经营者之所以犯罪,除了自身修养因素外,企业缺乏一套行之有效的激励约束机制也是其中一个重要因素。因此,在市场经济环境下的今天,国有企业必须建立一套全新的、适应市场经济的激励约束机制。