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本文通过对中国加入WTO后青年人才将面临的挑战的描述和分析,并针对现在我国青年人力资源充足,但高素质的青年人才短缺的现状,提出了当前青年人才培训计划及培养“入世”后急需的复合型青年人才的设想.
加入WTO与中国青年人才的培养
【摘 要】
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本文通过对中国加入WTO后青年人才将面临的挑战的描述和分析,并针对现在我国青年人力资源充足,但高素质的青年人才短缺的现状,提出了当前青年人才培训计划及培养“入世”后急
【机 构】
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浙江青年学院,310012
【出 处】
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青年研究
【发表日期】
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2001年1期
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