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本文从完善我国劳动法制的目的出发,揭示了作为我国劳动基本法的《劳动法》存在的两大缺陷,即对劳动者的保护尚欠力度和与国际上的标准仍有差距。在此基础上,本文提出了完善与修改我国现行《劳动法》应当着眼的三个方面的思路及其措施建议,具体为:一、提升《劳动法》的权威性地位;二、突显《劳动法》的社会法品格;三、确立《劳动法》的国际化视野。