【摘 要】
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在经济全球化的大背景下,企业间的竞争、市场经济的竞争,归根结底是人才的竞争,科学技术的竞争,创新程度的较量。企业人力资源开发与管理是企业发展的重要战略,与时俱进,开拓
【机 构】
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山东省德州市德州生建机械有限责任公司,
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在经济全球化的大背景下,企业间的竞争、市场经济的竞争,归根结底是人才的竞争,科学技术的竞争,创新程度的较量。企业人力资源开发与管理是企业发展的重要战略,与时俱进,开拓创新是企业发展壮大的持久生命力。本文分析了创新之概念与特征的基础上,提出了企业人力资源开发与管理创新的新思路。
Under the background of economic globalization, the competition among enterprises and the market economy, in the final analysis, is the contest of talents, the competition of science and technology, and the degree of innovation. Human resource development and management of enterprises is an important strategy for the development of enterprises. Keeping pace with the times and pioneering and innovating are the vital vitality for the development and growth of enterprises. Based on the analysis of the concept and characteristics of innovation, this paper puts forward a new idea of innovation of human resources development and management in enterprises.
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