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现代管理中的行为科学学派认为,管理中最重要的因素是对人的管理。企业中对人的管理关键是对干部的管理。包括:干部的培养、考察、选拔;干部的使用与监督;干部的业绩考察、评价、续聘与解聘等。但要保证干部的质量,使干部队伍精干高效,首先必须要严把培养选拔干部的入口
谈把住培养选拔干部的入口关
【摘 要】
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现代管理中的行为科学学派认为,管理中最重要的因素是对人的管理。企业中对人的管理关键是对干部的管理。包括:干部的培养、考察、选拔;干部的使用与监督;干部的业绩考察、评
【出 处】
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胜利论坛
【发表日期】
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1996年4期
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