【摘 要】
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企业的发展需要员工的支持。管理者应懂得 ,员工决不仅是一种工具 ,其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作用。而要取得员工的支持 ,就必须对员工进行激励 ;
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企业的发展需要员工的支持。管理者应懂得 ,员工决不仅是一种工具 ,其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作用。而要取得员工的支持 ,就必须对员工进行激励 ;要想激励员工 ,又必须了解其动机或需求。每个管理者首先要明确两个基本问题 :第一 ,没有相同的员工 ;
The development of enterprises need staff support. Managers should understand that employees are by no means merely a tool, and their initiative, enthusiasm and creativity will have a huge impact on the survival and development of the enterprise. To obtain employee support, employees must be motivated; to motivate employees, they must also understand their motivation or needs. Each manager must first clear two basic questions: first, there is no same employee;
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案头有部美丽的书,这就是我天天微笑不衰的理由。季节带走了玫瑰,岁月敛去了嫣红,而我的美丽的书始终以爱侣般的温存默默陪伴着我。我只需用手指轻轻一碰,它就会散发出如初的
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从一定意义上说,华北市镇管理体制变迁始于清末新政时期警政、商会、自治等法规的颁布和实施。其中部分法规及其实践成果在民国时期得到承袭、调整和完善,逐渐成为华北市镇管理体制的主要组成部分,并且分别形成了以唐山和石家庄、秦皇岛、漯河、泊头、羊角沟、周村等为代表的管理体制变迁模式。华北市镇管理体制在1902~1937年间的变迁,既受到清末新政以来警政、商会、自治等方面的具体制度安排变迁的制约,又受到国家政治环境变化的影响,并对市镇发展产生了明显的双重影响。这从一个方面表明,只有实现制度建设、市镇管理体制变迁与市镇
2009年,经济流行词典中除了危机、困境等描述性词语之外,还有一个政府意在解决此状况的方针性词语——拉动内需。原本以出口为主的纺织服装企业纷纷加快了向国内市场转移的步
美国旧金山的金门大桥横跨1900多米的金门海峡,连接北加利福尼亚与旧金山半岛,由于来往车辆很多,金门大桥总会堵车。原先金门大桥的车道设计为“4+4”模式,即往返车道都为4条