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《内镜经鼻颅底外科手术》系列光盘出版
【发表日期】
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2007年42期
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摘要：随着高等职业教育的深入发展，人才成了高职院校最宝贵的财富。在人力资源管理中不断出现新的困惑和问题，对绩效考核的实施和管理便是其中之一。绩效考核的可信度不断降低，这就要求必须创新绩效考核的方法和理念。本文通过分析高职院校绩效考核信任度降低的原因，探讨了一些新的解决信任危机的考核办法。 关键词：高职院校；绩效考核；信任危机 高等职业教育的迅速发展，使高职院校之间的竞争日趋激烈，为争取在同
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