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采用自编的高职院校教师管理文化调查问卷和教师组织承诺问卷、组织效能问卷对高职院校教师进行测量,以了解高职院校教师管理文化对教师组织承诺、组织效能的影响。研究结果表明:高职院校教师管理文化各个维度与教师组织承诺、组织效能存在不同程度的相关关系,对教师组织承诺和组织效能具有显著的预测力。
高职院校教师管理文化与组织承诺、组织效能的相关研究——基于全国12所高职院校的实证分析
【摘 要】
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采用自编的高职院校教师管理文化调查问卷和教师组织承诺问卷、组织效能问卷对高职院校教师进行测量,以了解高职院校教师管理文化对教师组织承诺、组织效能的影响。研究结果
【机 构】
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华东师范大学职业教育与成人教育研究所,浙江省现代职业教育研究中心常务
【出 处】
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职教通讯
【发表日期】
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2016年07期
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