论文部分内容阅读
随着科学技术的发展和高等教育的大众化,我国传统的就业观念已不能完全适应时代要求.当代大学毕业生大多是90后,由于成长环境和所接受的教育不同于前几代学生,他们具有鲜明的性格特点,他们的就业观念也较以前有明显的变化.只有深入了解他们就业的特点,分析其形成原因,才能提出一些针对性的意见和建议,进而正确引导他们就业.