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FESCO陕西公司将以更加饱满的工作热情，良好的精神状态，打造全新的辉煌；以百倍的努力，使FESCO陕西公司真正成为陕西人力资源服务市场的第一品牌。
陕西，中华民族重要的发祥地之一，也是中华文化的重要发祥地之一，因古为秦地，故简称“秦”；秦亡后，项羽三分秦地，所以又称“三秦”。“秦中自古帝王州”，历史上，陕西曾经长期处于中国政治、经济、文化中心区域，《资治通鉴》上讲“关中沃野富饶、乃帝王之居”，包括汉唐盛世在内的13个王朝曾先后在此建都。事实上，陕西的辉煌不仅在此，而且还反映在商业上。陕西商帮，在我国长达2000多年的封建社会中，涂上了浓墨重彩的一笔。
物华天宝，人杰地灵，丰富厚重的商业文化积淀造就了陕西地区人才精英辈出，而北京外企人力资源服务陕西有限公司（以下简称FESCO陕西公司）正式建立在这片孕育神奇的土地上，它隶属于北京外企人力资源服务有限公司，于2011年12月正式成立，是FESCO全国第17家全资投资子公司。
FESCO陕西公司依托中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值FESCO的服务理念，在坚持本土化服务的同时、结合国际化标准，体现了专业、高效、诚信、快捷的服务特色，形成了以陕西为中心、辐射西北、覆盖全国的服务网络，通过“一地签约，全国服务”为客户提供最大便捷服务。
FESCO陕西公司目前在西北成立了新疆乌鲁木齐分公司、宁夏银川分公司以及西咸新区分公司。FESCO陕西公司致力于为各类企业提供FESCO标准化的人力资源服务，并提供专业的人力资源解决方案，成为企业在人力资源服务领域值得信赖的合作伙伴。
服务只有起点
FESCO陕西公司的主营业务秉承着提供一站式人力资源解决方案，产品包括人事代理、劳务派遣、岗位外包（BPO）、人才招聘及RPO、中高端猎头、残疾人就业安置、企业管理咨询、员工培训、员工弹性福利、外籍人综合人事解决方案、财务外包、商务代理、员工活动、人力窝产品等人力资源外包服务。
FESCO陕西公司总经理张红军指出，人力资源服务必须从心开始，没有用心去做的服务自然是不会被客户接受的，只有真诚用心的服务才能得到客户的认可。
FESCO陕西公司自成立以来，一直秉承对服务质量高标准、严要求，真诚服务。服务只有起点，没有终点；只有进行时，没有完成时；只有更好，没有最好。FESCO陕西公司推崇的“以人为本”就是以客户为本，一切从客户利益出发。FESCO陕西公司多次帮助客户妥善解决了各类人力资源突发事件，赢得了当事人和客户的赞许。这源于FESCO陕西公司在与客户紧密合作中，积累的解决各类问题的丰富经验，拥有实践经验丰富的咨询团队，能够最大限度地简化客户的用工管理职能，减轻客户因劳动、人事方面问题而产生的风险与责任。
FESCO陕西公司在保障服务FESCO总部在陕客户资源的基础上，积极开拓本地市场，打造品牌知名度及服务的差异化，产品类型的多样化，逐渐在本地市场上取得了很高的知名度，深受客户信任和好评。
随着移动互联网的崛起与发展，互联网技术、大数据、人工智能等已经被熟知及应用，互联网受众更注重个性化及便捷的操作体验，为更适用互联网及创新企业及更符合互联网企业及创新企业的使用习惯，FESCO陕西公司不满足现有的传统技术服务，深挖企业需求和客户痛点，整合线上线下的产品创新、技术运营、规模服务，既能培训提高员工综合素质，解决人才缺口，又帮助企业适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永继经营的生命力。企业也可以通过培训促进企业与员工、员工与管理层的双向沟通，塑造互联网浪潮下新的企业文化。
创新为企业发展助力
FESCO陕西公司自成立至今，一直没有停止对服务形式的优化和创新，通过对服务流程的优化、人员分工结构的重组、员工KPI管理制度的不断改进，打造出一支高品质的服务团队，可以做到在同行业中客户问题反馈快、准确率高、突发事件处理及时、复杂情况处理专业、全员营销意识强、服务有温度，是一支永远以客户满意为目标的成熟团队。
2017年，FESCO陕西公司制作出品了《一站式人力资源服务手册》，在人事代理、劳务派遣等传统服务的基础上，增加了企业管理咨询、多元就业促进服务、员工健康计划服务、弹性福利等服务，以市场需求为导向，大力发展业务外包、批量招聘、员工培训、拓展训练等业务，并承接了大型客户“Family Day员工家庭日”“企业团建活动策划执行”等新业务，增强了客户粘性以及公司的市场竞争力。
FESCO陕西公司自成立市场部以后，不断组织学习市场营销知识，打破营销思维的局限，将单纯的活动组织、市场推广优化为产品、运营、市场、销售的有机结合，良性合作。老用户由产品或服务决定，新用户由运营决定，所以市场部致力于集中提高新用户的运营指标，同时提高新用户的留存，将其转化为老用户，打造新用户不断沉淀为老用户的健康运营模型。
提高品宣活动策划能力，活动形式逐渐向“互联网 ”时代下“新、奇、怪、美、潮、乐、酷” 的市场要求靠拢，除协助组织“律·动中国”等大型论坛外，FESCO陕西公司还多次举办公益论坛及沙龙活动，主题涉及“五险一金”“互联网时代中小企业人力资源管理”“劳动合同管理”“劳动争议法律风险预防”“初创企业如何吸引保留人才”“协同管理
陕西，中华民族重要的发祥地之一，也是中华文化的重要发祥地之一，因古为秦地，故简称“秦”；秦亡后，项羽三分秦地，所以又称“三秦”。“秦中自古帝王州”，历史上，陕西曾经长期处于中国政治、经济、文化中心区域，《资治通鉴》上讲“关中沃野富饶、乃帝王之居”，包括汉唐盛世在内的13个王朝曾先后在此建都。事实上，陕西的辉煌不仅在此，而且还反映在商业上。陕西商帮，在我国长达2000多年的封建社会中，涂上了浓墨重彩的一笔。
物华天宝，人杰地灵，丰富厚重的商业文化积淀造就了陕西地区人才精英辈出，而北京外企人力资源服务陕西有限公司（以下简称FESCO陕西公司）正式建立在这片孕育神奇的土地上，它隶属于北京外企人力资源服务有限公司，于2011年12月正式成立，是FESCO全国第17家全资投资子公司。
FESCO陕西公司依托中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值FESCO的服务理念，在坚持本土化服务的同时、结合国际化标准，体现了专业、高效、诚信、快捷的服务特色，形成了以陕西为中心、辐射西北、覆盖全国的服务网络，通过“一地签约，全国服务”为客户提供最大便捷服务。
FESCO陕西公司目前在西北成立了新疆乌鲁木齐分公司、宁夏银川分公司以及西咸新区分公司。FESCO陕西公司致力于为各类企业提供FESCO标准化的人力资源服务，并提供专业的人力资源解决方案，成为企业在人力资源服务领域值得信赖的合作伙伴。
服务只有起点
FESCO陕西公司的主营业务秉承着提供一站式人力资源解决方案，产品包括人事代理、劳务派遣、岗位外包（BPO）、人才招聘及RPO、中高端猎头、残疾人就业安置、企业管理咨询、员工培训、员工弹性福利、外籍人综合人事解决方案、财务外包、商务代理、员工活动、人力窝产品等人力资源外包服务。
FESCO陕西公司总经理张红军指出，人力资源服务必须从心开始，没有用心去做的服务自然是不会被客户接受的，只有真诚用心的服务才能得到客户的认可。
FESCO陕西公司自成立以来，一直秉承对服务质量高标准、严要求，真诚服务。服务只有起点，没有终点；只有进行时，没有完成时；只有更好，没有最好。FESCO陕西公司推崇的“以人为本”就是以客户为本，一切从客户利益出发。FESCO陕西公司多次帮助客户妥善解决了各类人力资源突发事件，赢得了当事人和客户的赞许。这源于FESCO陕西公司在与客户紧密合作中，积累的解决各类问题的丰富经验，拥有实践经验丰富的咨询团队，能够最大限度地简化客户的用工管理职能，减轻客户因劳动、人事方面问题而产生的风险与责任。
FESCO陕西公司在保障服务FESCO总部在陕客户资源的基础上，积极开拓本地市场，打造品牌知名度及服务的差异化，产品类型的多样化，逐渐在本地市场上取得了很高的知名度，深受客户信任和好评。
随着移动互联网的崛起与发展，互联网技术、大数据、人工智能等已经被熟知及应用，互联网受众更注重个性化及便捷的操作体验，为更适用互联网及创新企业及更符合互联网企业及创新企业的使用习惯，FESCO陕西公司不满足现有的传统技术服务，深挖企业需求和客户痛点，整合线上线下的产品创新、技术运营、规模服务，既能培训提高员工综合素质，解决人才缺口，又帮助企业适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永继经营的生命力。企业也可以通过培训促进企业与员工、员工与管理层的双向沟通，塑造互联网浪潮下新的企业文化。
创新为企业发展助力
FESCO陕西公司自成立至今，一直没有停止对服务形式的优化和创新，通过对服务流程的优化、人员分工结构的重组、员工KPI管理制度的不断改进，打造出一支高品质的服务团队，可以做到在同行业中客户问题反馈快、准确率高、突发事件处理及时、复杂情况处理专业、全员营销意识强、服务有温度，是一支永远以客户满意为目标的成熟团队。
2017年，FESCO陕西公司制作出品了《一站式人力资源服务手册》，在人事代理、劳务派遣等传统服务的基础上，增加了企业管理咨询、多元就业促进服务、员工健康计划服务、弹性福利等服务，以市场需求为导向，大力发展业务外包、批量招聘、员工培训、拓展训练等业务，并承接了大型客户“Family Day员工家庭日”“企业团建活动策划执行”等新业务，增强了客户粘性以及公司的市场竞争力。
FESCO陕西公司自成立市场部以后，不断组织学习市场营销知识，打破营销思维的局限，将单纯的活动组织、市场推广优化为产品、运营、市场、销售的有机结合，良性合作。老用户由产品或服务决定，新用户由运营决定，所以市场部致力于集中提高新用户的运营指标，同时提高新用户的留存，将其转化为老用户，打造新用户不断沉淀为老用户的健康运营模型。
提高品宣活动策划能力，活动形式逐渐向“互联网 ”时代下“新、奇、怪、美、潮、乐、酷” 的市场要求靠拢，除协助组织“律·动中国”等大型论坛外，FESCO陕西公司还多次举办公益论坛及沙龙活动，主题涉及“五险一金”“互联网时代中小企业人力资源管理”“劳动合同管理”“劳动争议法律风险预防”“初创企业如何吸引保留人才”“协同管理