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随着我国高等教育的迅猛发展,大学毕业生人数的急剧增长,大学生“就业难”问题一再成为社会关注的焦点.本文从心理学的角度阐述了大学生就业焦虑的概念界定,并结合国内外已有研究,对当-前大学生就业焦虑的现状、产生原因及应对策略的研究进行了综述.旨在为缓解大学生就业焦虑的同时,为高校提供大学生就业指导与心理辅导提供参考.