论文部分内容阅读
当前时期,针对女大学生就业,国家和政府对于与此十分重视,同时也出台了多元化的政策与鼓励和支持女大学生就业,基于经济学视角展开对女大学生的就业分析,能够发现女大学生就业过程中遭遇到性别歧视的情况.而性别歧视是影响女性劳动价值发挥的重要性因素,本文主要结合经济学视角的高校女大学生就业性别歧视展开了研究分析.