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无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，或者不具备法律效力。
哪些劳动合同是无效的
【摘 要】
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无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，或者不具备法律效力。
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2006年5期
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