对现行军队干部工资制度若干问题的思考

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军队干部工资是国家以货币的形式定期给军队干部的劳动报酬。文章对现行的军队干部工资制度存在的问题作了分析,并提出了对策。认为,当前完善军队干部工资制度,一是要建立统一的军内多元化的工资体系,二是要对基本工资结构进行适当的调整,三是要增强工资制度的应变能力。 The remuneration of army cadres is the remuneration of the state for military cadres regularly in the form of money. The article analyzes the existing problems in the salary system of the military cadres and puts forward countermeasures. In the view of the current, we should perfect the salary system for the military cadres. First, we must establish a unified military wage system. Secondly, we must make appropriate adjustments to the basic wage structure. Third, we must enhance the resilience of the wage system.
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