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政工工作要围绕服务和谐社会，构建和谐企业这“两和”主题，坚持抓大放小、有所为有所不为和善小而为的基本思路。抓关键，强化政工队伍能力建设；抓机制，强化优质高效规范运行体系建设；抓创新，强化活力源和持久力建设；抓典型，强化企业品牌形象建设，努力形成“领导抓、抓领导，重点抓、抓重点，规范抓、抓规范”的大政工一体化格局。