【摘 要】
：
企业社会责任是目前业界和学界共同关注的热门话题,但社会责任信息披露的标准不统一,且无强制性鉴证要求等,导致企业对社会责任信息披露进行印象管理的问题严重.基于此,本文
【机 构】
：
河南大学 商学院,河南 开封 475004;开封大学财务处,河南 开封 475004
论文部分内容阅读
企业社会责任是目前业界和学界共同关注的热门话题,但社会责任信息披露的标准不统一,且无强制性鉴证要求等,导致企业对社会责任信息披露进行印象管理的问题严重.基于此,本文将企业社会责任信息披露中的印象管理问题作为研究内容,从其理论基础、形成动因和经济后果三个方面进行探讨,并在文末进行了对策分析和研究展望.
其他文献
商业银行结合大数据技术开展内部审计工作,能够有效提升银行内部审计工作效果.因此,商业银行需要认识到大数据技术的重要性,并深入挖掘大数据技术优势,尤其是要进一步研究其
2008年爆发的金融危机,使得全球经济疲软;2018年,美国作为超级大国,对中国展开了史无前例的“贸易战”.当面临这些宏观经济不确定因素时,企业的外部风险急剧提升.为使经济平
新常态下,国内企业所面临的外部竞争变得更加激烈,许多中小企业都出现了融资困难,而资金管理成为国内企业重点关心的话题,在整个企业运营中扮演着非常重要的角色.在企业的经
数字经济是时代发展的趋势.各行各业都要洞察行业变化,抓住用户本质需求,应时而变、应需而变.未来商业银行的竞争很大程度体现在数字化运用能力的竞争上,数字化转型是商业银
随着数字技术日新月异，传统艺术数字化的进程也在不断加深，数字技术在绘画中的优势慢慢被人们所接受，加入到这个领域的绘画爱好者群体日益扩大。从而体现出了数字技术对传统艺术
随着医改的不断深入,医保支付方式的不断变化,每一步改革都给医疗机构的医保管理带来巨大的挑战.本文即是在国家密集出台各种医疗保障制度、医保支付改革政策的大环境下,分析
1973年生于天津。1997年毕业于中央美术学院版画系,获学士学位。2000年毕业于中央美术学院版画系研究生同等学历班。现任教于中央美术学院版画系。
Born in 1973 in Tianjin
国有企业改革持续推进,这要求国有企业在人力资源管理方面实现创新,充分发挥薪酬激励的作用,强化人力资源的价值创造,为国有企业发展作出更多贡献.本文主要阐述薪酬激励的内
在社会和经济快速发展过程中,人力资源管理成为推动各领域可持续发展的主要途径.在规范化的人力资源管理中,绩效考核与薪酬待遇是其重要和不可分割的组成部分,掌握绩效考核与