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人力资源管理是指对于所开展的人资管理计划.当今人才的发现、培养和造就是推进人力资源开发与运用的重要问题.当中可能会出现一些落实效果不理想的现象.同时,作为管理者应提高认知,对管理的知识和技巧不断地更新,充分展现人才的作用.本文主要对人力资源的现状以及应对策略进行探讨.
人力资源管理的现实困境与制度策略
【摘 要】
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人力资源管理是指对于所开展的人资管理计划.当今人才的发现、培养和造就是推进人力资源开发与运用的重要问题.当中可能会出现一些落实效果不理想的现象.同时,作为管理者应提
【机 构】
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胜利石油管理局广播电视中心
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2017年12期
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