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再美丽的文字都不如人生精彩，再精彩的剧本都不如人生般那样充满戏剧性。吴冰从信阳的大别山走来，通过自己的创新精神与一股子钻劲，她在一步步践行着自己的梦想。梦想，在她身上，是自己一手创造出来的，而路径，就是永不停歇的创新思维。
“如果你渴求一滴水，我愿意倾其一片海，如果你摘一片红叶，我给你整个枫林……”在2014年第四节豫商她世界年会上，美丽知性的吴冰登上舞台，一曲《春暖花开》赢得满堂彩……
她从信阳的大别山走来，一路上波折不断，但凭借着自己向上的信念，不断创新的步伐，让她业绩斐然，还收获着人生的喜悦与平静。
她是家中的老幺，深受几个哥哥的疼爱，却始终保持着自己坚忍不拔的性格，即便在职场中最低落时，她也自己默默地扛了下来。
从个人业务经理到兴业银行郑州分行农业路支行行长，她从不依靠“熟人”关系，无论顺境与逆境，她却充满热情，不断向上，从工作到家庭，幸福收获满满。
她也是个停不住的“业务员”，尽管已经是支行行长，她始终称自己为“首席客户经理”，并且在业务创新的路上永不停歇。
在信阳固始县的建设银行，吴冰开始了她职业生涯的第一步，因为在中介科工作突出，被抽调到信阳市建设银行工作。那一段时间，吴冰说自己被幸运眷顾，脑子里却只想着工作，孩子尚小，送到了全托班，自己的私人时间也被压缩到了最低。
尽管辛苦，但吴冰却说在信阳市建行工作的那一段时间是自己一辈子享用不尽的财富。“建行信阳分行党委办公室秘书的工作让我学到了太多，因为工作的原因我见证了很多银行决策现场，这对我日后对企业的经营管理、业务开展等方面都给予了最大的职业财富，即便现在，我依然受益于那一时段的经验。”
恰逢当年银行改革，对业务有着一股子钻劲的她毛遂自荐，参与了分行个人业务部总经理的应聘，通过自己对业务的熟练掌握和创新想法，受到领导的肯定，顺利当选。
这一变化，成为她业务创新的开始。
在信阳，2004年每年外出务工的农民工达上百万人，吴冰敏锐地发现这些农民工春节返乡时身带现金回家很不安全也不方便。“银行业的发展应该给他们提供最便捷的金融服务和最安全的支付保障。”于是她带领团队创新思维，在那个乡镇农村信用社还无法实现ATM跨行清算的时代，一项专门针对农民工的“银信通”业务诞生了。农民工可以使用建行卡实现在沿海打工地区银行存钱，春节回家在乡镇农村信用社享受POS机转账取现的便利，并且减免手续费，这项业务创新为信阳外出打工的农民工群体带来了极大的便利，春节旺季期间返乡农民工在信阳建行各县支行营业网点排队开户，业务发展蒸蒸日上。凭借这个创新，吴冰获得了当年建设银行河南省分行的产品创新一等奖。
因为在信阳工作突出，2005年在郑州攻读MBA学位的她，被一家股份制银行的领导看中，当着她的面，给建行的领导打了电话。“吴冰我要了，赶快帮助办离职手续。”
一个绝好的机会，却一波三折。
到郑州工作后，她发现当时的股份制银行还停留在粗放式增长的时代，感觉自己无法施展拳脚，5个月后，她辞职，准备回到建行郑州金水支行，就在分行已经准备任命她为个人业务部总经理时，信阳分行却拒绝了她档案调动的要求。
自己带着孩子在郑州租房，丈夫不在身边，人生地不熟的她，一个暴雨天，在车里大哭了一场。一个求助电话都没有，连家人都瞒着，她决定从头再来。
就这样，一个在银行多年的个人业务部总经理坐到了兴业银行基层员工的小隔间里。这是她梦想再起航的地方。吴冰用四个字总结当时的感受——“百感交集”。但成功永远都留给有能力和梦想的人。就这样半年一个台阶，吴冰只用了短短3年的时间，就从兴业银行平顶山分行行长助理到郑州花园路支行的行长，后又调任农业路支行行长至今。
回忆这一路，吴冰说年轻时冲动敢闯，现在却沉稳历练。“也许年轻时干的事现在不会去干，现在的我，着眼的是银行发展的大趋势，把控的是合规操作和经营风险，永不停歇的是探索业务成功的捷径。”
目前，吴冰正在和她的团队创新一套供应链综合服务平台的系统，通过这个系统，快捷便利地打通了商家——物流——消费者——银行之间的关系。
靠自己，不惧困难，创新不止，吴冰在她的创新之路上把一只脚踏在现在，另一只脚伸向了未来。
“如果你渴求一滴水，我愿意倾其一片海，如果你摘一片红叶，我给你整个枫林……”在2014年第四节豫商她世界年会上，美丽知性的吴冰登上舞台，一曲《春暖花开》赢得满堂彩……
她从信阳的大别山走来，一路上波折不断，但凭借着自己向上的信念，不断创新的步伐，让她业绩斐然，还收获着人生的喜悦与平静。
她是家中的老幺，深受几个哥哥的疼爱，却始终保持着自己坚忍不拔的性格，即便在职场中最低落时，她也自己默默地扛了下来。
从个人业务经理到兴业银行郑州分行农业路支行行长，她从不依靠“熟人”关系，无论顺境与逆境，她却充满热情，不断向上，从工作到家庭，幸福收获满满。
她也是个停不住的“业务员”，尽管已经是支行行长，她始终称自己为“首席客户经理”，并且在业务创新的路上永不停歇。
在信阳固始县的建设银行，吴冰开始了她职业生涯的第一步，因为在中介科工作突出，被抽调到信阳市建设银行工作。那一段时间，吴冰说自己被幸运眷顾，脑子里却只想着工作，孩子尚小，送到了全托班，自己的私人时间也被压缩到了最低。
尽管辛苦，但吴冰却说在信阳市建行工作的那一段时间是自己一辈子享用不尽的财富。“建行信阳分行党委办公室秘书的工作让我学到了太多，因为工作的原因我见证了很多银行决策现场，这对我日后对企业的经营管理、业务开展等方面都给予了最大的职业财富，即便现在，我依然受益于那一时段的经验。”
恰逢当年银行改革，对业务有着一股子钻劲的她毛遂自荐，参与了分行个人业务部总经理的应聘，通过自己对业务的熟练掌握和创新想法，受到领导的肯定，顺利当选。
这一变化，成为她业务创新的开始。
在信阳，2004年每年外出务工的农民工达上百万人，吴冰敏锐地发现这些农民工春节返乡时身带现金回家很不安全也不方便。“银行业的发展应该给他们提供最便捷的金融服务和最安全的支付保障。”于是她带领团队创新思维，在那个乡镇农村信用社还无法实现ATM跨行清算的时代，一项专门针对农民工的“银信通”业务诞生了。农民工可以使用建行卡实现在沿海打工地区银行存钱，春节回家在乡镇农村信用社享受POS机转账取现的便利，并且减免手续费，这项业务创新为信阳外出打工的农民工群体带来了极大的便利，春节旺季期间返乡农民工在信阳建行各县支行营业网点排队开户，业务发展蒸蒸日上。凭借这个创新，吴冰获得了当年建设银行河南省分行的产品创新一等奖。
因为在信阳工作突出，2005年在郑州攻读MBA学位的她，被一家股份制银行的领导看中，当着她的面，给建行的领导打了电话。“吴冰我要了，赶快帮助办离职手续。”
一个绝好的机会，却一波三折。
到郑州工作后，她发现当时的股份制银行还停留在粗放式增长的时代，感觉自己无法施展拳脚，5个月后，她辞职，准备回到建行郑州金水支行，就在分行已经准备任命她为个人业务部总经理时，信阳分行却拒绝了她档案调动的要求。
自己带着孩子在郑州租房，丈夫不在身边，人生地不熟的她，一个暴雨天，在车里大哭了一场。一个求助电话都没有，连家人都瞒着，她决定从头再来。
就这样，一个在银行多年的个人业务部总经理坐到了兴业银行基层员工的小隔间里。这是她梦想再起航的地方。吴冰用四个字总结当时的感受——“百感交集”。但成功永远都留给有能力和梦想的人。就这样半年一个台阶，吴冰只用了短短3年的时间，就从兴业银行平顶山分行行长助理到郑州花园路支行的行长，后又调任农业路支行行长至今。
回忆这一路，吴冰说年轻时冲动敢闯，现在却沉稳历练。“也许年轻时干的事现在不会去干，现在的我，着眼的是银行发展的大趋势，把控的是合规操作和经营风险，永不停歇的是探索业务成功的捷径。”
目前，吴冰正在和她的团队创新一套供应链综合服务平台的系统，通过这个系统，快捷便利地打通了商家——物流——消费者——银行之间的关系。
靠自己，不惧困难，创新不止，吴冰在她的创新之路上把一只脚踏在现在，另一只脚伸向了未来。