【摘 要】
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结合当前的公路局人才激励发展情况,从自身的人力资源管理经验角度出发,分析了公路局人才激励机制存在的问题,在此基础上,从多角度论述了健全公路局人才激励机制的对策建议,
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结合当前的公路局人才激励发展情况,从自身的人力资源管理经验角度出发,分析了公路局人才激励机制存在的问题,在此基础上,从多角度论述了健全公路局人才激励机制的对策建议,希望对于提升此公路局的人力资源管理水平有所帮助。
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