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人力资本投资由于其特殊性存在诸多不肯定因素.本文对回收期、无形资产、人力资本的使用等偏好作了分析,提出了盘活存量、激化机制、借贷策略、合理交流等对策.
人力资本投资的风险与对策
【摘 要】
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人力资本投资由于其特殊性存在诸多不肯定因素.本文对回收期、无形资产、人力资本的使用等偏好作了分析,提出了盘活存量、激化机制、借贷策略、合理交流等对策.
【机 构】
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中南财经政法大学财政与公共管理学院
【出 处】
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湖北社会科学
【发表日期】
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2001年2期
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