认知策略在高职英语听力教学中的运用

来源 :南昌教育学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:t555666777
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
传统的英语听力教学多是一些经验性教学的延续,缺乏科学性。高职高专的英语教学重视实用能力的培养,在听力教学中尤其重视听力能力的养成。但目前我国高职的听力教学还存在很多不足之处,如缺乏相应背景知识的教学、有效的教育教学策略等。认知策略作为学习策略的重要组成部分,与学生听力能力的发展有重要的关系,教师在教学中应该注意采用有效地听力教学策略,注重学生听力学习策略。 Traditional English listening teaching is mostly a continuation of some empirical teaching, lack of scientific. English teaching in higher vocational colleges emphasizes the cultivation of practical ability, paying particular attention to the development of listening ability in listening teaching. However, there are still some shortcomings in the listening teaching of higher vocational education in our country, such as the lack of teaching of corresponding background knowledge and effective education and teaching strategies. As an important part of learning strategies, cognitive strategies have an important relationship with the development of students ’listening ability. Teachers should pay attention to using effective listening teaching strategies and paying attention to students’ listening comprehension strategies in their teaching.
其他文献
学习风格有不同的分类方法,按照感知方式的不同可分为视觉型、听觉型和触觉型,即学生在接受信息时更偏向的方式。教师需要根据学生的学习风格不同而采取不同的教学方法。文章
目前,高职高专公共英语教学主要侧重于对学生进行英语基础知识的传授,忽视了对学生进行文化引导;侧重学生被动地接受,忽视学生主动建构知识的能力;侧重学生现有的发展水平,忽
党性之光熠熠闪耀─—全省《让党性在改革中闪光》教育活动纪实徐召辉共产党员的党性,是支撑共产党员精神世界的灵魂,是共产党员言语行为的脊柱。市场经济的大潮,激浊扬清,使党性
人力资源开发与管理的主要任务是:吸引人才、留住人才、培养人才、用好人才以激励员工提高企业竞争优势和经济效益,使企业人才努力地为组织目标奋斗。薪酬体系的合理与否与能否有效完成上述任务息息相关。而薪酬体系设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分,是人力资源开发与管理的重要环节,也是中国现阶段人力资源管理中应用最普及的方面。本文通过简要地评述工资决定理论和激励理论,对薪酬的概念、本质、构成、功能和
在线教育资源丰富多彩,学生在线自主学习能力的培养不仅有助于学生有效利用网络资源,打破“学习依赖”,更是新媒体时代终身学习的坚实基础.学生在线自主学习能力的培养离不开
期刊
中国期货行业经过二十多年的发展,即将要迎来快速发展的新时代。作为期货业内众多期货公司中还在努力发展的东吴期货,也必定会受到新时代的影响。随着期货市场国际化的程度越来
学位
核心竞争力是企业所有和命运。股份制商业银行要想在金融业全面开放的时代、在与中外银行的竞争中胜出,就必然要进行核心能力中最重要、最关键和最根本的,它的强弱决定了一个企
1943年.是抗日战争史上最艰苦的时期.蒋介石为保存实力,准备内战,命令国民党军队消极抗日,给日本帝国主义加速南进提供了战机.日军继攻陷岳阳后,步步向长沙、衡阳进犯,欲将侵
H公司IT服务外包事业部在中国开展业务已有十三年之久。业务开展之初凭借中国大陆低廉的劳动力成本与丰富的人力资源,得以迅速发展。发展的过程中积累了一系列内部业务运营管