自然垄断行业高管薪酬制度的分析及完善

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自然垄断行业高管薪酬居高不下成为时下的一个热门话题。本文通过分析自然垄断行业高管薪酬的现状,发现存在定薪责任不明确,薪酬评价标准不科学、薪酬结构不合理等问题,并有针对性地提出了完善企业治理机制、采用科学的评价指标、多种激励方式相结合等建议。 Natural monopoly industry executive pay remains high nowadays a hot topic. By analyzing the status quo of executive compensation in natural monopoly industries, this paper finds that there are some problems such as unclear responsibility of fixed salary, unscientific standard of salary evaluation, unreasonable salary structure and so on, and puts forward some suggestions to perfect corporate governance mechanism and adopt scientific evaluation index , A combination of incentives and other suggestions.
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