【摘 要】
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完善绩效考核制度是开展后续薪酬管理的重要前提条件之一,我国事业单位处在薪酬制度改革的重要时期当中,需要构建出来一条完善的员工绩效考核制度,笔者依据实际工作经验及相
【机 构】
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海阳市考核评价中心 山东海阳 265100
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完善绩效考核制度是开展后续薪酬管理的重要前提条件之一,我国事业单位处在薪酬制度改革的重要时期当中,需要构建出来一条完善的员工绩效考核制度,笔者依据实际工作经验及相关文献资料的记载,详细分析我国事业单位人员绩效考核机制中存在的问题,并提出一些应对措施,希望可以在日后薪酬管理工作进行的过程中,做出一定贡献.
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