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随着经济发展与社会进步,女性的地位逐步提高,越来越多的女性成为企业高管团队成员.同时,保险行业随着经济发展也逐步进入新时代,保险公司为提高自身的盈利能力,从各个层面寻求突破.已有的众多研究中对于性别等人口特征对保险公司盈利能力影响的相关研究较少.在很多欧洲国家对女性高管的比例有明确硬性的规定.国务院印发的《中国妇女发展纲要》也进一步要求女性高管比例应该逐步提高.而这一趋势是否对保险公司发展有利?所以本论文对于女性高管与保险公司盈利能力之间的关系进行一定的探索与研究,希望通过分析保险公司现状及实证研究来为其相关决策提供建议.